メルマガ ソフトウェア業界 新航海術

ホーム

バックナンバー

2010年のシステム開発

航海術


  全バックナンバー(古い号が先)
全バックナンバー(新しい号が先)
●:5年後のシステム開発
●:ブルックスの法則
●:グーグルの衝撃
●:保存できないエディタ
●:会社の心臓
●:製造業の呪縛
●:請負と派遣
●:永久運動の設計
●:大きくなるか、小さくなるか
●:ゴーイング・コンサーン
●:慶2.0
●:金持ちソフト会社、貧乏ソフト会社
●:経営の基準となる数字
●:借入れと連帯保証
●:ソフトウェア振替という麻薬
●:賃金決定の仕組み
●:SE・プログラマの資質
●:新営業マニュアル
●:新会社法活用術


●大きくなるか、小さくなるか

第45号 2004年10月18日
● 大きくなるか?小さくなるか?/一人当たりの採用コストは大企業の方が安い/ 中小企業の中途採用の現状/リクナビやリクナビNEXTも「規模の経済」/慶の営業に見る「範囲の経済」/ 次回以降の予告/
第46号 2004年10月25日
● 巨大組織がかかりやすい病気/大企業が有利でなくなる理由/超巨大企業の時代へ/次回以降の予告/
第48号 2004年11月08日
●第45号、第46号のおさらい/大きくなる必要がない理由/ 巨大にならなければならない理由/二つの道/次回以降の予告:ではどうすればよいのか?
第50号 2004年11月22日
●これまでのまとめ/人材紹介会社の適正規模/K-BANKの今後
第51号 2004年11月29日
●小さな会社の方が給料が高くなる/システム開発請負会社の過去と現在
●大失業時代がやってくる?
第110号 2006年1月16日
● 2006年は第二の創業期/第45号〜第51号での考察/有限会社にヒントがあるかも
第111号 2006年1月23日
● オレが、オレがって奴ばっかり/四大監査法人/機能資本家が結合する企業形態/「オレが、オレが」を大切にしながら
第112号 2006年1月30日
● 社員500人全員が借入の連帯保証人/公認会計士からの返信/組織は自由に設計してよい/監査法人以上に個人が重要
第115号 2006年2月20日
● 収穫逓減の法則/コア・コンピタンスに集中しよう/大きくなるメリット

(c)Copyright Kei Co.,Ltd All Right Reserved