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2010年のシステム開発

航海術


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●:5年後のシステム開発
●:ブルックスの法則
●:グーグルの衝撃
●:保存できないエディタ
●:会社の心臓
●:製造業の呪縛
●:請負と派遣
●:永久運動の設計
●:大きくなるか、小さくなるか
●:ゴーイング・コンサーン
●:慶2.0
●:金持ちソフト会社、貧乏ソフト会社
●:経営の基準となる数字
●:借入れと連帯保証
●:ソフトウェア振替という麻薬
●:賃金決定の仕組み
●:SE・プログラマの資質
●:新営業マニュアル
●:新会社法活用術

●永久運動の設計

第28号 2004年6月14日
● はじめに
●まえがき:減らない赤字プロジェクト/まえがき:責任転嫁と自責と/ まえがき:癒しと励ましと叡智を
第29号 2004年6月21日
● 会社法の主要な登場人物/株主とは/株主と代表取締役との関係/会社法の魅力的で奥の深い部分/ 取締役会、取締役、執行役員/中小企業の実際
第30号 2004年6月28日
● 初期の製造業における従業員/組織特殊的な人的資産/終身雇用と年功序列の慣行
第31号 2004年7月5日
● 株式会社の設計者が考えたこと/代表取締役は株主とも会社とも契約していない/代表取締役は信任受託者/ 忠実義務と注意義務/委任に含まれる信任の要素
第32号 2004年7月12日
● 株式会社の基本形/銀行/業務執行兼任取締役・執行役員
第33号 2004年7月19日
○:一般公開
● 投資家の視点、法人の視点/投資家の視点/法人の視点
第36号 2004年8月9日
● ソフトウェア技術は汎用的な人的資産/汎用的な人的資産を蓄積した従業員は流動的/ 未経験者を採用するソフト会社の悩み/スタッフ確保の重要性と楽しさ
第85号 2005年7月25日
● M&Aが大好きな会社/コアになるアイデアは個人からしか生まれない/成功確率が低く、成功しても寿命が短い/ インターネットは規模の利益が大きく作用する/M&Aする側の論理・される側の論理
第118号 2006年3月13日
● アイデア系ベンチャーは打ち上げ花火/日銭を稼ぐことが第一目標/「インターネットビジネス成功の法則」セミナー
第119号 2006年3月20日
● 急速に深刻化するIT技術者不足/IT技術者不足なのに単価は上がらない/採用の側からの事業再構築/ MS日本法人が7月にサポート料を値上げへ/オープンソースの導入が急速に進展 他
第131号 2006年6月12日
● ほとんどの会社で取締役会は機能していない/業務執行取締役/執行役員/ライブドアには業務執行取締役は存在しない/ ライブドアでは取締役会は機能していなかった/関連するバックナンバー

オルフィレウスの永久運動

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